在当前疫情防控常态化阶段，卫事康绷紧疫情防控弦，落实各项疫情防控应急工作。并以对员工高度负责的态度，制定了多项措施，做好员工关爱工作,全力保障相关应急员工身心安全，帮助解决实际困难，解除后顾之忧。

常态化疫情防控状态下，卫事康人和院方并肩作战，时刻牢记责任，以更加饱满的热情、更为专业的医院后勤保障服务，助力构筑疫情防控的“铜墙铁壁”！

在卫事康项目新冠病应急病房，卫事康一线员工正在用严格专业与丰富的经验完成着工作任务，他们不是医者，却有着医者的仁心和担当！

他们和医护人员一起，前后经过了几轮战疫，进病房、隔离留观、一轮结束后进去再战。在一轮又一轮的战役中，用汗水铸就温暖、勇敢，展现了执拗的斗士，面对危险永不退缩的决心！

与此同时，应急病房的卫事康战士们不仅工作强度大，而且心理压力也非常大。卫事康由此推出了一系列暖心的举措，对各项关爱措施进行细化，切实将工作落到了实处。

员工生日关怀

卫事康员工在生日当天，都会收到一份项目管理处准备的蛋糕，并会送上精心挑选的小礼品来表示祝福。大家开心的笑脸，真挚的祝福，让过生日的员工在温馨的氛围中，感受到关爱和来自大家庭的温暖。

节日慰问应急病房员工家属

正是由于家属们的支持，承担了家庭的重任，才能让战士们能够心无旁骛，奋勇向前，确保了守卫城市的 “堡垒”的安全。卫事康项目管理处代表公司，向奋战在一线的员工家属发放慰问信、慰问品，以表达由衷的谢意和祝福。

每日晚上主管与员工视频通话 

通过每天晚上工作间隙的通话，及时了解并关心员工情况，表达关心与关爱之情，为前线战士加油鼓劲。

发放员工应急补贴等

应急病房一线员工不顾个人安危，迎难而上，英勇奋战在抗击疫情的最前线，为疫情防控工作作出了重大贡献。

为了保障一线员工待遇，项目管理处在院方的大力支持下，严格执行应急一线员工津贴相关政策，保障了员工福利待遇，及时将关怀与温暖实实在在送达到员工手中。

建立应急病房员工工作群

实时更新上级部门文件、院感温馨提示，实施动态指导，促进前方工作流程改进。管理人员一直通过微信了解前线抗疫战士工作有无困难，身体有无状况，并尽最大努力满足前线的需要。

评选抗疫积极分子

建立健全关心关爱一线员工的长效鼓励激励机制，优化职业发展平台，在评先树优等方面予以倾斜，优先考虑在疫情防控工作中表现突出的人员，促进创优争先的热潮！

目前，我国的新冠疫情已基本得到了控制，但零星的战役仍在继续。卫事康面对后疫情时代的现实，将一如既往，狠抓疫情防控，构筑坚固防线！

针对前线奋战的战士，我们是战友，更是家人！我们会拼尽全力给予一切保障! 做前方抗疫战士坚强的守护者。从而使他们始终保持强大的战斗力，以昂扬的斗志、旺盛的精力，持续健康地投入到战胜疫情的斗争中去。